安全生产费用的使用和管理
法律依据与责任主体，根据企业的性质，来确定具体由谁来保证安全生产投入资金。
| 类别 | 标准 |
| 股份制企业、合资企业 | 决策机构（董事会） |
| 国有企业 | 主要负责人（厂长或者总经理） |
| 个体工商户等个体经济组织 | 投资人 |
企业安全生产费用的提取标准
| 类别 | 标准 |
| 煤炭生产企业（多种灾害并存矿井，从高提取企业安全生产费用） |
煤炭生产企业依据当月开采的原煤产量，于月末提取企业安全生产费用。
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| 非煤矿山开采企业 |
非煤矿山开采企业依据当月开采的原矿产量，于月末提取企业安全生产费用。
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| 石油天然气开采企业 |
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| 建设工程施工企业 |
建设工程施工企业编制投标报价应当包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减，国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。
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| 危险品生产与储存企业 |
危险品生产与储存企业以上一年度营业收入为依据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
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| 交通运输企业 |
交通运输企业以上一年度营业收入为依据，确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
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| 冶金企业 |
冶金企业以上一年度营业收入为依据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
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| 机械制造企业 |
机械制造企业以上一年度营业收入为依据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
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| 烟花爆竹生产企业 |
烟花爆竹生产企业以上一年度营业收入为依据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
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| 民用爆炸物品生产企业 |
民用爆炸物品生产企业以上一年度营业收入为依据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
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企业安全生产费用的使用
【2021年-单选】某市有煤矿、石油化工、机械制造等企业，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，提取相应的安全生产费用。关于该市各行业企业的安全生产费用提取标准和使用范围的说法，不符合规定的是( )。
【答案】B
【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，冶金企业安全费用使用的范围之一是：完善、改造、维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出。故选项B不符合规定。
【2023年-多选】某集团公司2023年6月对下属道路旅客运输单位进行安全生产专项检查，对该下属单位安全生产费用使用存疑。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资(2022）136号)，可列入安全生产费用使用范围的有( )。
【答案】ABE
【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资(2022）136号)，交通运输企业安全生产费用不得用于工伤保险、新改扩项目的安全验收评价，C、D选项错误。
企业安全生产费用的管理和监督
（1）矿山企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全生产费用结余转入矿山闭坑安全保障基金，用于矿山闭坑、尾矿库闭库后可能的危害治理和损失赔偿；
（2）危险品生产与储存企业转产、停产、停业或者解散的，应当将安全生产费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前的危险品生产或者储存设备、库存产品及生产原料支出；
（3）第（1）和（2）项企业安全生产费用结余，有存续企业的，由存续企业管理；无存续企业的，由清算前全部股东共同管理或者委托第三方管理。
【2018年-单选】某危险化学品生产企业于2016年1月开始建设，2017年1月正式生产,为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入，准备对2017年发生的支出进行合规性管理。下列支出中，不应在企业安全生产费用中列支的是( )。
【答案】B
【解析】无论是哪个行业，安全生产费用的使用不包含“三同时”的费用，B安全验收评价属于“三同时”的费用，B错误。
【2021年-多选】某多业态集团公司下属有商业综合体、物流企业、建设工程施工企业等，从事的行业有交通、商贸经营、物流运输、建筑工程施工。为加强安全生产费用管理，进一步规范安全生产费用提取和使用。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列支出项目可列入安全生产费用范围的有( )。
【答案】CDE
【解析】选项B不属于安全防护设备；选项C看是否属于三同时的设施。选项E属于高处作业防护设备，针对交通运输企业，购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、船舶通信导航定位和自动识别系统、电子海图等支出可列入安全生产费用范围。
工伤保险管理
工伤保险基金的管理
【2018年-单选】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇，监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是( )。
【答案】C
【解析】工伤保险费以支定收，而不是以收定支，A错误：个人不缴纳工伤保险费，B错误；工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，D错误。
工伤认定
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类别 |
标准 |
| 1. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 |
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| 2.职工有下列情形之一的，视同工伤 |
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| 3.提出工伤认定申请应当提交下列材料 |
伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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| 4.劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同也不影响其申请工伤认定的权利，并且事实劳动关系的存在与否，并不取决于劳动者在用人单位工作时间的长短。 |
| 5.职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
| 6.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 |
| 7.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 |
| 8.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 |
【2018年-单选】甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是( )。
【答案】C
【解析】王某与公司是事实劳动合同关系，A错误；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内提出申请，B错误；职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，D错误。
【2018年-单选】甲公司工人乙某骑共享单车下班途中，因车座不舒服停在路边弯腰调整车座，一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压，造成其脾脏破裂，丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任，乙某从丁医院伤好出院后，提出工伤认定，甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》，在工伤认定中承担举证责任的是( )。
【答案】D
【解析】职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
劳动能力鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
3.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
4.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
5.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
6.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，（省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论）。
7.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
【2018年-单选】某企业职工王某发生工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾，影响劳动能力。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于王某劳动能力鉴定的说法，正确的是( )。
【答案】C
【解析】劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起60d内做出劳动能力鉴定结论，A错误；对王某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取3名或5名专家组成，B错误：自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，王某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定，D错误。
工伤保险待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
①丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
②供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
③一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%，职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。
丧失享受待遇条件的。
拒不接受劳动能力鉴定的。
拒绝治疗的。
【2018年-单选】2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是( )。
【答案】B
【解析】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，应当由甲企业负责，但用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，此时由丁集团负责。
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